Direitos do Trabalhador em Caso de Demissão sem Justa Causa
Foi demitido sem justa causa? Saiba seus direitos!
A demissão sem justa causa dá ao trabalhador o direito a diversas verbas rescisórias, como aviso prévio, multa de 40% sobre o FGTS, seguro-desemprego, férias proporcionais e 13º salário. Mas você sabe o que fazer caso a empresa não cumpra suas obrigações? No novo artigo do escritório Bastos e Sampaio, explicamos tudo o que você precisa saber para garantir seus direitos. Leia agora e fique informado!